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大阪のおすすめ就労移行支援事業所
今回の記事は、うつ病などで復職・再就職を希望する方が利用する就労移行支援事業所である株式会社rodinaの運営する「リワークセンター」の口コミや評判やサポート内容にについて解説していきます！
また、リワークを行っている就労移行支援事業所は他にもあるのか？
「復職専門」と「復職も出来る」就労移行支援事業所も合わせて紹介して行きますので是非最後までご覧くださいませ！
リワークセンターの利用料や対象者は？
rodinaリワークのプログラム内容は？
rodinaリワークの実績が知りたい！
復職もできる、他の就労移行も知りたい！
などの方におすすめです。
リワークセンター「rodinaリワーク」の評判って実際どうなの？
それでは、まず復職専門のリワークセンターである、rodinaリワークについて解説していきます！
復職専門の福祉サービスを調べていると、まず初めに出てくるのがリワークセンターですが、実際に良い評判と悪い評判どっちが多いのか？気になる方も多いと思います。
就労移行支援は利用期間が2年までと定められているため、利用を検討される皆様は慎重に非常に利用を決めなければなりません！
この項では、実際にrodinaリワークを利用された方からの評判はどうなのか？
ネットの口コミや評判を元に筆者のリサーチ結果をズバリ！解説していきます。
良い評判と悪い評判が半分ずつといった印象がありました。
リワークセンターの良い評判
主治医の紹介により始めてリワークセンターのことを知りました。不安もありましたがスタッフの方がとても親切に接してくれて対人関係が苦手だった私もすぐに慣れていけました。
訓練を積み重ねて社会復帰した今でも元気に働くことができています。本当にありがとうございました。
リワークセンターの悪い評判
引用:グーグルマップ口コミ
【rodina】リワークセンターってどんな所？
復職専門の就労移行支援事業所である、リワークセンターは
主な利用者層は「うつ病や適応障害で現在休職中である方」が大半を占める復職専門の就労移行支援事業所です。
基本的に利用される方は精神疾患の方が多いですが、復職以外にも転職への対応や
他の就労移行支援事業所同様、「発達障害」「知的障害」「身体障害」「難病をお持ちの方」などの利用も可能です。
では、実際に株式会社Rodinaの運営する、就労移行支援事業所である「リワークセンター」の事業内容や就労実績について解説していきます。
そもそもリワークってなに？
リワークとはRetern to Work(リターン・トゥ・ワーク)の略で、主に現在障害や精神的な理由で休職者の方で一人では復職が難しい方に向けて復職を行うことをさします。
また、ここでのリワーク施設とはそれらの復職者を支援する就労移行支援などの福祉サービスであり。特にうつなどを理由に休職した方が復職支援をリワーク支援を行い適切に復職を行う事を目的としています。
また、リワーク支援を受けられる機関には以下のようなものがございます。
就労移行支援事業所でのリワーク
障害者職業センターでのリワーク
各企業が独自に行うリワークプログラム
というように、各施設の特徴に合ったさまざまなプログラムが用意されています。
リワークの対象者は！？【退職者はプログラムの対象外？】
上記でも解説した通り、一般的にリワークを利用される方の多くは
精神疾患の方が多く利用されており、特にうつ病や適応障害と診断された方の中でも取り分け休職期間が定められている方が対象とされているケースが多くなっております。
また、ほとんどのリワーク専門の機関においては退職者をリワークプログラムの対象としていない場合が多いため
リハビリ・リワークプログラムに参加される場合は休職中の方もしくは、退職後でもリワークプログラムへの参加が可能かどうかはあらかじめ確認しておくようにしましょう！
就労移行支援事業所で行われるリワークプログラムにおいては、休職・退職に関わらず利用可能な場合が多くなっております。
リワークは意味ないって聞くけど本当？
結論から言うと、リワークプログラムは復職を希望される方にとって非常に重要であり
厚生労働省の発表するデータによるとなんと「休職者のうち42%が退職」していると言う事実もございます。
ですから、適切なリワークプログラムを実施したのち復職を行うという事はうつ病や適応障害といった精神疾患を持つ方にとって非常に重要と言えるでしょう。
これらのデータからリワークが意味がないという意見は適切なリワークプログラムを受けられずに復職をおこなってしまった結果ではないでしょうか
リワークセンターrodinaの就労移行支援サービス
| 事業所名 | リワークセンター |
|---|---|
| 運営法人 | 株式会社Rodina |
| 事業所数 | 全国21事業所(大阪府内5店舗) |
| 所在地 | 【本社】広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング7F【大阪支社】大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F |
| 設立日 | 2017年7月3日 |
| 対応地域 | 東京・埼玉・千葉・神奈川・愛知・大阪・兵庫・広島・福岡 |
次に、リワークセンターの「就職実績・定着実績」をご紹介していきます。
リワークセンターの復職・就職実績は？
それでは、実際に株式会社rodinaの公開している年間就職者数より、リワークセンターの年間就職者数をみていきましょう。
引用元:rodina公式ページ
| 年度別 | 復職者 | 就職者 |
|---|---|---|
| 2022年度 復職者・就職者 | １９６名 | ９６名 |
| 2021年度 復職者・就職者 | １84名 | 84名 |
| 2020年度 復職者・就職者 | 131名 | 49名 |
上記の表の通り、復職(リワーク)においてはしっかりと実績を出しており
全２１店舗で平均20名以上の方が復職・就職されており一事業所あたりおよそ２名は就職できている！
という計算になりますから、リワーク専門の就労移行支援事業所であるが故に安定しているのがみてとれます。
※2022年度11月末時点の最終公開実績にて職場復帰率95% と復職においては絶対的な自信があると言えます。
次に、リワークセンターrodinaの支援内容やリワークプログラムをご紹介していきます。
リワークセンターのサービスと特徴
リワークセンターでは、一般的な「就労移行支援事業所」で受けられるサービスとは違って、休職者の復職・再就職のサポートをメインで行っています。
では、具体的にどのようなサービスを提供しているのかご紹介していきます。
自立訓練(生活訓練)
厚生労働省の調査によると、うつ病の休職者が復職後に再発する確率はなんと6割と言われています。
rodinaリワークでは、長く働くための400以上の自立訓練メニューから、それぞれにあったカリキュラムでリワークを目指す事ができます。
心身のバランスを整えるrodinaの健康促進プログラム
RIZAP「ウェルネスプログラム」をオンラインで受講出来るため
自宅で気軽に正しい運動の習慣化と継続の方法を学ぶ事ができます。
RIZAPとのウェルネスプログラム例
復職・就職を視野に入れた基礎体力を作る
心のバランスが整ったら、就労・復職後も長く働くために必要な
基礎体力をフィットネスやウォーキング・ジョギングなどで
一般的に就労に必要とされる、週に5日間/1日8時間 働くことのできるよう準備します。
これにより、就職後も安定して長期的な就労を見込めます。
生活リズムや生活習慣を整える
生活リズムが乱れてしまった方に向け、本来就労に必要な生活リズムや食生活・睡眠などの調整を行います。
また、国内No.1のアプリのFiNC(https://finc.com/)を活用し、
専属パーソナルAIトレーナーによる健康メニューによって
体重や歩数、睡眠時間もまとめて記録し管理する事ができます。
rodinaのリワークプログラム【就労移行支援】
リワークセンターでは、まず今後のキャリアについてしっかり考える所から始めます！
元の職場に戻り復職をするか！？
部署異動（配置転換）で環境を変える必要があるか！？
または、再就職も見据えた訓練を行う方が良いか？
など、長期的な視野で支援プランを作成していきます。
rodinaのリワークプログラムでは、
以下の4つのスキルを磨くことで再就職を目指せます！
就職に必要なビジネススキル
仕事に必要なのコミュニケーション能力
安定して長く働くためのストレス・メンタルケア
職場復帰後にもメンタル障害が再発してしまわないように
体力面・メンタル面から基礎的なビジネスマナーやコミュニケーションの訓練まで長期的な社会生活を視野にいれて訓練を行います。
それでは、具体的にどのようなサポートがあるのか見ていきましょう。
専門家監修の復職プログラムを自宅でも受けられる！
大学教授などの専門家が監修する、約3.000にも及ぶ
パーソナルプログラムで一人ひとりに合った訓練を自宅にいながら、eラーニングでも受講可能！
ビジネスシーンを想定した集団プログラムや、コミュニケーションスキルなど、自分の希望にあったパーソナルプログラムをe在宅でも受けることが出来ます。
また「ストレスマネジメント」や「認知行動療法」を「グループワーク」で行うことで、客観的にみたそれぞれの悩みや問題点をセルフケアする事にもつながります。
約8割のスタッフが国家資格を保有！
rodinaの就労移行支援・相談支援では様々なメンタルヘルスに特化したスタッフが悩み相談に応じてくれます。
精神保健福祉士 23%
社会福祉士 6.5%
介護福祉士 15%
公認心理師 16%
臨床心理士 16%
看護師 6.5%
保健師 2%
キャリアコンサルタント 10%
引用: rodina公式ページ
上記の通り、rodinaではさまざまなメンタルサポートのプロが在籍していますので、体調やメンタルに不安のある方も安心して通い続けることが出来ます。
職場定着支援サポート
リワークセンターでは、就労移行支援事業所を通しリワークされた方に向け定着支援サポートを行っております。
Rodinaの定着支援サポートでは、就職後、半年間(6ヵ月)は無料で職場定着支援を受ける事ができます。
具体的には、定期的な面談や近況報告・お悩み相談などを経て長く働けるようサポートしてくれます。
時には就職先企業との連携も行い、配慮事項や情報共有に勤めます。
相談支援事業
Rodinaでは、うつ病や精神的な不調を訴える方ご本人やそのご家族を支援する「相談支援事業所」も併設しております。
生活や就職に対するお悩みの相談窓口となり、他の福祉サービスや地域の福祉窓口との連携を行います。
また、福祉サービスの利用を必要とされる際に必要となる「サービス等利用計画」の作成も行います。
リワークセンターrodinaのメリット・デメリットは？
ネットの口コミや支援実績などを元に、リワークセンターのメリットとデメリットについて解説していきます。
リワークセンターのメリット
まず、リワークセンターを利用するメリットは以下の通りとなります。
「RIZAP提携で健康サポートが充実」
「約8割のスタッフがメンタル系国家資格者」
「休職中の相談から定着支援まで包括的にサポート」
この通り、うつなどの精神疾患の方や復職・再就職を目指される方で
健康面や体力面に自信がない人に適した就労移行支援サービスと言えるでしょう！
次に、リワークセンターを利用する上でのデメリットも合わせてご紹介していきます。
リワークセンターのデメリット
次に、リワークセンターを利用するのデメリットは以下になります。
「スタッフに対しての悪い口コミが多い」
「復職以外の目的で利用には不向き」
「健康面に不安のない方へは余分なサポートかも」
「事業所数が比較的少ない」
復職を希望される方専門のプログラムであるが故に、やはり専門技術の習得や新しいジャンルへのチャレンジには向かないのかもしれません！
また、大阪において都心にはあるものの「どこからでもアクセスがしやすいか？」と言われると少し沿線が限られてくるというところもあります。
ですが、目的が完全一致している方にとっては最も適した事業所だとも言えますから実際に自分の目で見て判断する必要があるでしょう。
リワークプログラムもある、就労移行支援事業所【大阪版】
休職中でこれからリワークを利用される方の中には、
復職プログラム以外にも、様々なスキルの習得や
これまで、未経験の職種にチャレンジしてみたいという方もいらっしゃると思います。
これから紹介する、就労移行支援事業所はリワーク(復職)だけなく
選択肢を広く取りたいという方におすすめな「リワークプログラムもある大阪就労移行支援事業所」となります。
就労移行支援事業所WithYou
未経験からでも、仕事に自信を持ち楽しめる環境を提供
| おすすめ度 | |
|---|---|
| ポイント | リワーク専門のプログラムがあり、再就職に向けた様々な学習プランも充実！ |
| 口コミ・評判 | 交通費全額支給のため、金銭面を気にすることなく復職することができた。公認心理士や看護師など医療スタッフも在籍しているため、体調管理などの面も安心して相談できる。 |
理学療法士による運動プログラムや食事面での栄養面を重要視！
補助制度により平等に通える環境で確実な職場復帰を目指す！
スタッフには看護師や公認心理師、理学療法士などが在籍！
専門の講師陣によるスキルを身につけれる！
atGPジョブトレ
あきらめない気持ち、自信をもって働く未来を叶える
| おすすめ度 | |
|---|---|
| ポイント | リワークプログラムに加え、うつ病・発達障害・・統合失調症・聴覚障害・難病の方に向けた５つの障害に向けたコースで復職を目指せる！ |
| 口コミ・評判 | 特性を活かせる求人を探してくれた。細かい職種条件にも応えてくれる。希望通りの求人を紹介してくれてとても助かりました。 |
IT・WEBの専門コースもあり再就職に有利！
障害や特性にあった専門コースで自分にあった支援が受けられる
全国トップクラスの求人数によって選択肢が豊富！
ニューロリワーク（NEUROREWORK）
大阪の梅田にある、もう一つの復職専門の就労移行支援事業所
| おすすめ度 | |
|---|---|
| ポイント | 独自のブレインフィットネスプログラムにより、脳科学的根拠に基づく支援が受けられる |
| 口コミ・評判 | 「FIND（自己理解を通してキャリアの羅針盤を作る）プログラム」で働く意義や道標を学べました。 |
自立訓練（生活機能訓練）での健康改善に最適！
在宅にいながらの訓練に対応可能！
FIT・FINDとオリジナルのメンタルプログラムがある！
うつ病・メンタル不調専門の復職支援期間！
就労移行支援事業所ぷらす
大阪府、守口市・住道にある復職専門の就労移行支援事業所
| おすすめ度 | |
|---|---|
| ポイント | 軽作業/製造業/清掃業への就職が強い！また、これらの職種に向けてのトレーニングも充実 |
| 口コミ・評判 | 当初は、週3日間で利用をスタートしましたが、体調面の訓練 週5日通所できるようになっていった所が最高に良かったところです。年齢にとらわれず地道な訓練が実を結ぶ事がわかりました。 |
e-ラーニングにより様々なビジネススキルがオンライン受けられる
医療機関・就職先企業との連携で包括的サポート
軽作業・製造業への就職実績が豊富！
リワークセンターrodinaの大阪事業所一覧
上記でもご紹介した通り、リワークセンターは全国に事業所を構えております。
今回は大阪にある事業所のみをご紹介していきます。
リワークセンター新大阪西口
| 福祉サービス・事業所番号 | 自立訓練（生活訓練）・2719102267（大阪市指定） |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 WINビル5F |
| 営業時間 | 月～土 8:30～17:30／定休日 日曜日 ※月1回以上の日曜開所あり |
| TEL | 06-6300-7823 |
リワークセンター本町
| 福祉サービス・事業所番号 | 就労移行支援・2719402121（大阪市指定） 定着支援・2719402477（大阪市指定） |
|---|---|
| 所在地 | 〒541-0058 大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-1-1 イデア御堂筋9F ※ビル１Fのインターフォンにて、「901」呼び出しを押してください。 |
| 営業時間 | 月～土 8:30～17:30／定休日 日曜日 ※月1回以上の日曜開所あり |
| TEL | 06-6252-0888 |
リワークセンター天王寺
| 福祉サービス・事業所番号 | 就労移行支援・2712301536（大阪市指定） 定着支援・2712301734（大阪市指定） |
|---|---|
| 所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-3-15 阿倍野共同ビル5F |
| 営業時間 | 月～土 8:30～17:30／定休日 日曜日 ※月1回以上の日曜開所あり |
| TEL | 06-6621-2227 |
リワークセンター新大阪
| 福祉サービス・事業所番号 | 就労移行支援・2713002141（大阪市指定） 定着支援・2713002331（大阪市指定） |
|---|---|
| 所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル8F |
| 営業時間 | 月～土 8:30～17:30／定休日 日曜日 ※月1回以上の日曜開所あり |
| TEL | 06-6327-2255 |
リワークセンターに寄せられるご質問
約８０％がうつ病などの精神疾患ですが、精神障害や発達障害など様々な障害や疾患を持っている方も利用できます。
年齢層は30代の方が1番多いですが20代～50代と幅広い年齢層の方々も利用しています。
リワークセンターは復職に特化した就労移行支援事業所ですから、原則他の就労移行支援事業所と同じ利用料金となっています。
詳しい就労移行支援の利用負担額は以下の通りです。
| 区分 | 世帯収入の状況 | 負担上限月額 |
|---|---|---|
| 生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯 | 0円 |
| 一般1 | 市町村民税課税世帯（所得割１６万円(注2)未満） ※入所施設利用者（２０歳以上）、グループホーム利用者を除きます(注3)。 |
9,300円 |
| 一般2 | 上記以外 | 37,200円 |
詳細については、参考:厚生労働省(利用者負担額)をご覧ください。
リワークセンターは福祉サービスになりますので原則の期間は24か月(2年間)が利用期間になります。
場合によっては延長できる可能性もございます。
累計880名以上の方が復職・就職しております。
2021年度の実績では約95%の職場復帰率がございます。
自治体にもよりますので一概には言えませんが申請から1か月ほどかかります。
まとめ
リワークセンターの口コミ・評判は、2つに大きく分かれてしまっており、なかなか判断しづらいところですが実績だけで、見れば再就職や復職は安定して行えることがわかります。
ですから、うつ病や精神疾患で現在休職中であり体調面をコントロールしたい
現職へ復帰し長く働きたい！という方にはうってつけの就労移行支援事業所と言えるでしょう。
但し、復職を希望される方の目的はそれぞれ違いますし重視するポイントも人によって様々です。
リワークセンターの利用を検討されている方は、まず最寄りの事業所でご自身に合ったプログラムかどうか？目的とマッチしているかなど必ずお問合せや資料請求などを行い確認してから利用を決めましょう。
