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大阪のおすすめ就労移行支援事業所
この記事では、リタリコワークスの口コミや評判をご紹介していきます。
リタリコではLITALICOワークスという就労支援事業を全国トップシェアで行っております。
リタリコワークスってどんな事業所なの？
リタリコには他にどんなサービスがある？
人気の理由が知りたい！
利用するメリット・デメリットが知りたい！
口コミ・評判が知りたい
など、リタリコワークスの口コミや評判などをサービス内容と合わせてご紹介していきたいと思います。
リタリコワークスの口コミ・評判
就労移行支援事業所リタリコワークスの評判は、公式サイトではやはり経験に裏打ちされたとても安定した就職率が伺えるものが多く見受けられました。
リタリコワークスの口コミや評判は以下の通りです。
相談したいときに悩み事を相談でき、自分の目標をもって頑張れることができた。利用してみてどのサポートも良かったのですが、企業インターンが特に役に立ちました。
自身を理解することができ自信がついた。面談の練習もできたので今、働いている企業の面談で役に立ちました。
一番収穫出来たのは、自分で気づかない自分の意外な特性や弱みなどに自分で気づけるようになった。
口コミには支援員との関係も良好で就活ができ、悩みごとも相談しやすい環境が整っているといえます。
評判の面でも就職に向けてのサポートがスタッフと二人三脚で目標に向かって就活ができるととてもいい評判が多くみられました。
リタリコだけではありませんが、スタッフとの相性も就職にとても重要になりますし、
事業所の環境、サポート内容も大事です。
リタリコワークスってどんな事業所？
就労移行支援事業所リタリコワークスは、
「株式会社LITALICO」という大手会社が運営している、障害や難病・精神疾患のある人に向けた就労移行支援サービスです。
ハローワーク
障がい者職業センター
などと密に連携を取っているため、効率的に就職先を探していくことが可能になります。
また株式会社LITALICOでは、就労移行支援サービスのほかにも、
LITALICOワンダー→子供向けのプログラミングサービス
など就労移行支援事業所以外の福祉事業も展開しているため、関係施設への連携が容易となり会社自体がかなり実績のある企業なのです。
リタリコワークスの特徴
リタリコワークスは就労移行支援事業業界において、最大手であり他の事業所同様、障がいや精神疾患がある方が『働きたい』という気持ちに答え、悩みや気持ちに寄り添い就職までの道のりをサポートしてくれます。
リタリコでは幅広い障害への対応と障がい名にこだわらず、一人一人に合わせたサポートを心掛けています。
また、発達障害や身体などにも対応しており特性に合わせて最適のプログラムを提供することで就職まで無理なく、自身のペースで日々の生活を送ることができます。
日本で最大店舗数の就労移行支援事業所
なんといってもリタリコは業界最大手で、日本全国に拠点を置いているため就労移行支援事業所で事業所の数・通所人数・就職率など
総合的に見れば実績No.1の就労移行支援です。
それほど大きな事業所になり実績があるからこそ、通いたいと思う方もたくさんいるです。
故に全国各地で事業所に左右されず、統一感のある安定した支援が受けられるのが特徴です。
リタリコワークスが人気の理由
前述でも紹介した通り、全国各地に事業所が点在しているという点に加えリタリコワークスには豊富なサポート体制が整っております。
以下は具体的に、どのような点が人気の理由かという事を４つご紹介いたします。
①総合的に見ると全国トップクラスの就職実績
リタリコワークスでは、これまでたくさんの方が就職をし、現在も働き続けております。
| 現在までの累計就職者数 | 11.000名以上 ※就労移行支援A型への就職は含まない |
|---|---|
| 2021年度就職者数就職者数 | 1.712名 |
| 就職後の定着率 | 91.3％ ※就職6ヶ月の定着率 |
実績がある事業所は全国的にもリタリコがトップクラスです。
実績が数字で表れていれば、一目見ただけでどのくらいの規模の事業所かどうかわかりますね。
業種別就職先の一部を紹介
小売業・製造業、メーカー・旅行
不動産・レンタル業・教育、学校
公社、官公庁・人材サービス・その他
このように業種は様々あり自身が何をやりたいか選べるので就きたい職種に向けてどんどん学習ができます。
就職先の企業を一部ご紹介
スシロー・ISETAN・生活協同組合・大東建託
マイナビ・東急リバブル・FUJITSU
上記でご紹介させていただいたのはほんの一部で他にもまだまだたくさんの企業へ就職されてます。
②豊富な選択肢とあらゆる障害への対応力
リタリコではあらゆる障害へのサポートが充実しており
体調やスキルに合わせて最適なプログラムをがあり総合的にサポートをしてくれます。
一人一人障害に合わせ今までどんなことをしていたのか？
今後どんな職種に就きたいか？
などをヒアリングし、その人に合った最適な支援方法を見つけ出してくれます。
そして日常生活での困りごとの解決、自身の強み、長所の発見ビジネスマナーなど私生活や就職活動に役立つオリジナルのプログラムが２００以上あり、
選択肢が豊富で一人一人に合った支援を提供することが可能です。
③厳選された支援員が在籍（採用や人事も重視している）
リタリコワークスの採用率はなんと１％！？
『障がいのない社会を作る』というリタリコのビジョンに共感した全国の応募者から、支援に真摯に向き合える人材を厳選して採用しており
普段から、スタッフの育成にも力を入れており専門的な資格を取得しているスタッフも多数在籍しております。
加えて、利用される方に少しでも安心して利用いただくために環境はもちろん
スタッフの接し方などで日々の生活に大きく影響を与えてしまうという観点からも、リタリコでは徹底した人材育成をしているとの事です。
これらの事から、リタリコではどの都道府県のどの事業所を選んでも安定した支援が受けられると言えるでしょう。
支援スタッフ育成の仕組み
リタリコワークスでは一人一人に最適な支援を提供するために専門的なアセスメントと具体的な計画を作成する事で、その人に合った働くを実現することを目標にしています。
また、リタリコワークスのスタッフは企業でのマネジメント経験や福祉サービスの専門家、NPOや人材育成など様々な経験のあるスタッフを採用しております。
スタッフの研修では障がいと就労に関する両方を学び、実践を踏まえながら継続的なフォローアップ研修を実施してスキルアップに取り組んでおります。これらの事から素人の考え方ではなく、プロの視点で相談など乗ってくれます。
研修では配属前・３か月・６ヶ月と３ステップに分けて行われるのでムラのない支援スタッフができていると言えるでしょう。
④全国１００拠点以上の店舗と１０年以上の支援実績が強み
リタリコはなんと言っても全国でダントツの事業所数を誇る最大手の就労移行支援事業所です。
また、10年以上の支援実績から安定性の面でも全国でトップと言えます。
リタリコは『障がいのない社会をつくる』という思いのもと
常に新しいサポートを考え取り入れながらチャレンジしている事業所であり
１０年間続けてきたからこそわかることや
経験を生かして色んな障がいや悩みごとの相談を幅広く
サポートできる力があります。
そして、全国展開と長期にわたる企業開拓の歴史を経て
全国で多数の企業にコネクションがあります。
この企業と繋がりがあるというのは大きな強みの一つです。
リタリコワークスのおすすめポイントまとめ
おすすめの理由としまして、何度も解説している通り日本最大級の就労移行支援事業所であり、
身体・知的などあらゆる障がいについての実績があるのです。
大抵は、精神や身体または知的障害や発達障害などに特化している事業所がほとんどですがリタリコは全ての障がいに総合的に対応しているので通所人数が多い分、支援実績も比例して高いのです。
また、年間の就職実績は全国で1000人以上いますので、
この総合力と安定性がやはり、一番のおすすめのポイントと言えるでしょう。
リタリコワークスの全国事業所一覧
札幌大通東・新さっぽろ・札幌・札幌大通・仙台青葉・仙台東口
栃木那須塩原・南越谷・所沢・大宮・さいたま浦和・柏・西船橋・松戸・船橋・千葉・千葉中央公園・横浜東口・横浜西口・横浜桜木町・横浜関内・新横浜・横浜都築・横浜戸塚・川崎・川崎駅前・相模大野・海老名・藤沢
秋葉原・水道橋・新橋・錦糸町・赤羽・五反田・蒲田・大塚・新宿南口・府中・八王子・立川・立川北
静岡第2・浜松・静岡・大曽根・藤が丘・名古屋駅南・豊橋・名古屋駅前・名古屋丸の内・名古屋野並・名古屋金山・金山新尾頭・名古屋千種・尾張一宮
伏見桃山・四条大宮・烏丸御池・京都駅南・四条河原町・堺東・大阪梅田西・大阪梅田北・大阪梅田・新大阪・大阪京橋・大阪心斎橋・大阪なんば・大阪天王寺・枚方・高槻・西宮・三宮・姫路・尼崎・神戸
岡山・広島駅南・広島紙屋町・広島横川・広島・天神・福岡中央・北九州・博多・宮崎・沖縄
この事業所の数を見てもらえればわかるように全国色んな所に事業所を構えているので
利用する人も通いやすいというのが人気の一つです。
リタリコワークスでのサービス内容を紹介
それでは、ホームページなどを参考に実際のリタリコワークスでのサービスの内容をご紹介いたします。
就職の準備
生活のリズムを整えて就職に向け必要なことを学びます。
プログラムの内容は働くうえで生活訓練などのトレーニングがメインとなります。
安定して通うことができるようになる。
人とのコミュニケーションをとる力を学ぶ。
パソコンや作業プログラムなどの職業訓練を行う
まず初めに重要な部分を学べます。
苦手なことを少しずつ克服できれば就職への自身も自然とついてくるでしょう。
企業へのインタ―ン（職場訓練）
LITALICOワークスでは企業インターンという職場体験実習を行っております。
普段の生活ではあまり気づかない自身の得意な部分や色んな作業をしていく中で「この仕事は自分に合っているかもしれない」を見つけることができます。
実習を通じて多くの人が自分の新しい一面を発見する事ができ
企業インターンは、自分に合う仕事や自分らしい働き方を考える上でとても大切です。
LITALICOワークスでは、全国に4,500ヶ所以上の企業インターン先があります。
企業インターン利用までの流れ
実習に入る前に実習先でどんな作業をするのかどのくらいの時間作業するのかなど企業の受け入れ担当者と顔合わせし、職場の見学を行います。
事前に決めていた日程にそって実習を行います。希望があればスタッフも同行してくれます。実際に職場で働く貴重な経験を生かせるようしっかり体験してください。
実習の最終日に面談を行います。
実習を行ってみてどうだったか？
感想や改善点などをスタッフと話して今後どうするのか考えていきます。
企業インタ―ン体験者の声
それでは実際に企業インターンに行った方の感想をご紹介します。
働くことへの不安が強かった私は、安心して失敗できる場である企業インターンはとてもいい体験となりました。
だからと言って失敗はしてもいいが、すぐに改善することで新たに成長できる場でもありました。
業務の内容は伝票のデータ化や書類整理が中心でした。
伝票の記載内容をデータ入力する際は、LITALICOワークスで習慣化できたダブルチェックがいかされ、ミスも少なくよかったです。
正確に作業することの大切さを、改めて感じることができました。
私は和菓子屋さんで実習しました。
開店時間前の業務やバックヤードでの作業、接客をおこないました。
お店に立つときの立ち振る舞いや表情の大切さなど、多くのことを学べました。
初めは緊張しましたが、スタッフの方が親切に教えてくれたおかげで何とか業務をスムーズに行うことができました。
また実習を始める前は、自分には同年代の女性が多い職場の方が合うと思っていましたが、この実習で年配の方が多い方が働きやすいことに気づくことができました。
その気づきをいかして就職できたことが、今も働けていることにつながっていると思います。
上記のように普段はあまり経験することのできない貴重な経験ができるので
是非気になる方や挑戦したいという方はこのサービスを利用してみてください。
リタリコの職場定着支援
就職活動が終了したらいよいよ就職です。就職が決まると、希望や期待がふくらむと共に不安も大きいと思います。
「職場の人と上手くやっていけるだろうか」「仕事は続くだろうか」という気持ちを抱えて新しい環境へ一歩踏み出します。
また、企業も同じような不安を抱えています。
「ご本人が不安なく働けるためにはどのような配慮をすべきか」「他の社員にはどのような説明をすべきか」などの相談を受けることもあます。
業務１つの指示にしてもどのようなことから始めようかなど考えているようです。
また、実際に働きだしてみるとさまざまな問題に直面することがあります。
このような不安や相談したいことがあれば、就職者と企業の双方に面談や相談の場を設け、仕事内容や業務時間など「働く環境」を調整します。
LITALICOワークスは、累計3,000社以上の職場で定着支援をしてきました。
これからも双方の不安を解消していくサポートをおこなっていきます。
職場定着支援の流れ
それでは、リタリコワークスで行われている「定着支援サービス」の流れを簡単にご紹介します。
内定
企業から内定通知が提示されます。
就職先の職場で発生しそうな困りごとを検討し、その対策と職場に求めるべき配慮を整理します。
この段階で不安な所は遠慮なく相談しましょう。
入社まで
求めたい配慮を企業に説明するとともに、企業とご本人との双方に事前にヒアリングし、関係機関も交えた面談をおこないます。
面談で定着支援の方向性や内容を検討し、その内容をふまえて支援計画書を作成します。
入社後
ご本人と企業が円滑にコミュニケーションするための職場訪問、業務量の調整、不安の解消などの支援を、関係機関と連携しながらおこないます。
障害の特性によっては、企業向けに業務指示方法のレクチャーやアドバイスなどもおこないます。
また、定期的な面談などを継続することで、体調や心境の変化を早期にキャッチし適切なサポートにつなげます。
入社数か月後
サポートの度合いを下げながら、ご本人で周囲の方々に理解や手助けを求めたり、職場環境に働きかけることができるようにしていきます。
また一方で、 その職場が就職者を自然にサポートできるようになることを目指していきます。
半年以降
入社半年以降も月に一度の状況確認を行います。
ご本人の状況をみながら、問題がないようなら短時間のヒアリングのみ、必要があれば別途面談を設定したり企業に働きかけたりと、状況に応じた相談支援対応へと移行していきます。
ご本人および企業双方が気軽に相談できる関係性を保ちながら継続的な就労をバックアップします。
なお入社半年以降は、定着支援事業所LITALICOワークスとしての定着支援に移行します。
定着支援のサービスは基本どこの事業所にもあるサービスですが、半年以降もサポートをしてくれる事業所はあまり耳にしたことがありません。
職したら終わりではなく、本当にその人のことを考えて
長く就職してほしいという思いだけでこのサポートを行っているんでしょう。
最大手だからこそのメリットやデメリットは？
どこの事業所にもメリット・デメリットは存在するものです。
その中で筆者のリサーチの元、メリットやデメリットについてを相対的に判断してご紹介いたします。
リタリコワークスを活用するメリットは？
まずは、なんと言っても業界最大手のリタリコワークスでの就労移行支援サービスを受けるメリットとは一体何なのでしょうか？
個別カリキュラムを作成してくれる
リタリコでは、利用者一人ひとりと面談を行って、それぞれに合ったカリキュラムを作成してくれます。
全ての利用者に同じプログラムやカリキュラムを提供するサービスなどもあるのですが、これでは自分の課題や悩みを解決できなくなってしまう可能性があります。
インターンに参加できる
就職をする際には、インターンに参加してその企業の特徴や雰囲気などを確認しておくことが大切です。
そうすることで、就職をする前と後でのギャップを抑えることができるため、長く働きやすくなるのです。
リタリコは、全国の企業4500社以上との繋がりがあるため、様々な業種を体験することができます。
たくさんのインターンに参加できるということは、それだけ企業の人と繋がれる機会があるということですから、良いご縁に巡り合える可能性も高くなるでしょう。
無料イベントに参加できる
リタリコは、利用者へのサポートを徹底して行っています。
その証拠に就職相談会・プログラム体験会などを定期的に行っており、これらのイベントには無料で参加することができるのです。
また、コロナウイルスがまん延している昨今において、イベント会場に出向くことに不安を感じている人もいるでしょう。
リタリコでは、定期的にオンラインイベントを開催していますので、自宅に居ながら参加することも可能なのです。
スタッフの質が高い
リタリコという会社の求人には、年間3万人以上が応募してくるそうです。
その中から厳選した人材を選定し、入社後も徹底した教育を行っているため、スタッフの質がかなり高いです。
具体的には、半年間かけてスタッフの教育を行い、実践形式での教育も行っているため、全てのスタッフに専門知識がある状態なのです。
その点リタリコでは、知識とスキルを持ったスタッフが迎えてくれますので、安心して通所することができるのです。
就職定着率が高い
就労移行支援を受けて無事に就職できたとしても、続かなければ意味がありません。
リタリコの支援を受けて就職した人定着率は、半年間で88％となっています。
数字だけを見るとあまりピンとこないかもしれませんが、障がいを持っている人の就職定着率というのは、
大体60％から高くても80％になることが多いです。
リタリコでは、このような基準を大幅に上回る定着率をたたき出しているため、本気で就職を成功させ、継続して働きたいと考えている人にはおすすめできます。
なぜリタリコの就職定着率が高いかというと、就職をした後も利用者や企業へのヒアリングを行って、
働きやすい環境の調整に努めてくれるからです。
このような徹底したサポートも、リタリコを利用するメリットだと言えるでしょう。
就労移行支援のリタリコを活用するデメリットってある？
最後に、リタリコの就労移行支援を活用するデメリット（注意点）について、詳しく解説していきます。
就職実績は非正規雇用も含まれている？
リタリコワークスは就職率においては、全国でもトップクラスの実績があります。
しかし、実際の実績という面では公開されている情報や口コミによると
就職先での雇用形態が正社員ではなく、パートや派遣社員などの
非正規での就職率が就職実績として公開されている70％以上となり
正規雇用での就職を希望する方にとっては、厳しい数字と言えるでしょう。
正社員として働きたい人にとっては、スタッフの方と通所する前にしっかりと面談や相談を行い事前に話し合っておく事が必要となるでしょう。
事業所によって合う、合わないがある？
安定性が売りのリタリコですが、ネットやSNSの口コミによると
それぞれの事業所で雰囲気が若干異なるとの事がわかりました。
これは、上で解説した職員や（支援）に関する部分ではなく、あらゆる障害に対応されているが故のデメリットと言えるでしょう。
利用される方の障害や特性が事業所によって様々なため、その時々で利用者の層が違い雰囲気が変わってしまうのだそうで、
事前に、体験などでその雰囲気が自分とあっているのかを確認することがとても大切です。
仮に自分と相性が合わない事業所を選択してしまうと、ストレスを抱えながら通所することになりますし、継続できなくなってしまう可能性もあるのです。
交通費は自己負担になる
リタリコの就労移行支援を受ける場合、週に3日から5日ほど通うことになります。
ただ、リタリコでは通所するまでの交通費は支給されません。
歩いていける距離に事業所がある場合は問題ありませんが、電車に乗る場合やバスに乗る場合は毎回交通費がかかります。
この費用の捻出をどうするのかを事前に考えておくことが大切です。
交通費支給のある、就労移行支援事業所につきましては交通費支給のある大阪の就労移行支援事業所3選【2022年秋の最新版】の記事も合わせてお読み下さい。
実際に交通費や昼食の支給がある事業所は最新版【大阪の就労移行支援事業所おすすめ11選】選び方を徹底解説！の記事にて、ご紹介させて頂いておりますので、合わせてお読みくださいませ！！
まとめ
日本で最大手の就労移行支援事業所である
身体や知的、あらゆる障害に対応でき実績も多数
年間就職実績は全国1000人以上の安定感がある
などリタリコワークスは、日本全国に店舗があり業界最大手であり他の就労移行支援にはないメリットがたくさんあります。
また、かなり規模が大きい企業が運営をしていますので、通っている途中に事業所がなくなってしまうおいうリスクもなく支援も徹底されているのです。
このようなことから、就労移行支援を探している人がまず相談し体験するには最適の事業所だと言えます。
気になる方がいらっしゃれば一度リタリコへ問い合わせてみてはいかがでしょうか。
