この記事を読むのに必要な時間は約 10 分です。
神戸でおすすめ就労移行支援事業所
この記事では、京都府の伏見区にある就労移行支援事業所の中で、筆者がおすすめする就労移行支援の紹介をしていきたいと思います。
伏見にはいくつかの就労移行支援が存在しますが、人気の就労移行支援もございます。
事業所の紹介の他にも、就労移行支援に関する情報や就労移行支援を選ぶ際の注意点なども合わせてご紹介していきたいと思いますので、是非最後までご覧ください。
就労移行支援選びの際に重要視する点は？
まず始めに、これから就労移行支援のサービス利用を検討している方や、就労移行支援に興味がある方に向けて、
数ある就労移行支援の中から自分に合った事業所を選ぶためのポイントをこれからご紹介していきたいと思います。
『どの事業所を選べば良いのかわからない』などと言った声も少なくない中で、就労移行支援事業所を選ぶ際のポイントをご紹介していきたいと思います。
この事業所選びはとても重要で事業所選びに失敗してしまうと、
◆利用日数が減ってしまう
◆事業所の利用を途中で辞めてしまう
◆なかなか就職が出来ない
などとなってしまう可能性があります。
そんなことになってしまわない様に、これから就労移行支援の選び方をご紹介していきますので、選ぶ際の参考にしてみて下さい。
事業所まで通いやすいか？
就労移行支援は自分の体調に合わせて週に1日だけ利用する人もいれば、週に5日利用する人もいます。
就職を意識するようになれば、利用日数も増えてくると思いますので週に5日間利用する事を考えて、事業所の立地を確認するようにしましょう。
毎日、自宅から事業所まで通う事を考えると片道2時間近くかかってしまうと、通所するのがだんだん辛くなったり、めんどくさくなってしまう場合もあります。
交通機関を利用する方がほとんどだと思うので満員電車などでストレスを抱え込んでしまう事もあります。
各事業所のホームページを見れば大体の事業所は記載しておりますので、事前に確認するようにしましょう。
口コミや評価の確認
就労移行支援に限らず、サービス業に欠かせないのがネット上での口コミや評価です。
良い口コミもあれば、悪い口コミもあります。
このような口コミや評価は実際にサービスを利用した方が、これから始めてサービスを利用する方に向けてサービスを受けた個人の感想を記載しております。
書き込まれている内容の全てが全て正確な情報な訳ではありません。
あくまで個人の感想になりますので、参考程度に見るようにしましょう。
自分のやりたいことがあるか
就労移行支援では事業所ごとによって、プログラムや、学習面に関して学べる種類が異なります。
基本的に就職をするため、または就職後にも活かせれる様なスキルを身に着けることが出来ます。
そんな中で、自分の将来就きたい職種に合った事を学べた方が、自分の身にもなりますし、就職への近道にもなります。
事業所によってはITに強い特化型の事業所であったり、事務職に強い特化型の事業所のような特化型の事業所もございます。
大体の事業所はホームページに記載している事が多いので、ホームページを見ればどんな事が学べるのかを確認できますので、必ず見るようにしましょう。
支援員の質はどうか
就労移行支援では、一人一人に担当の支援員が付いてくれることが多いです。
この担当の支援員と二人三脚で就職を目指していく訳ですが、支援員の態度があまり良くなかったり、障害や病気に対しての理解が無かったりすると
意見の食い違いなどトラブルが発生してしまう可能性が高くなってしまいます。
大手の事業所などは支援員の育成に力を入れていたり、支援員の中で専門スキルや国家資格を取得している支援員が在籍していたりします。
こちらもホームページから情報を得ることが出来ますので、こちらも事前に確認しておくようにしましょう。
最後に必ず見学をしよう
事業所を探していて、自分が良いと思った事業所があれば、すぐに決めるのではなく実際に事業所へ見学に行くようにしましょう。
見学をすることによってその事業所の雰囲気・環境・支援員の利用者さんに対する対応など
ネット上やホームページを見ただけではわからない情報が多くあります。
そして見学の際に支援員の方と面談できる場を設けられますので
その際に聞きたいことがあれば聞いて、確認しておきたいことなどがあれば必ず聞き、確認するようにしましょう。
伏見区にある就労移行支援事業所を一挙ご紹介!!
それではここから、伏見区にある就労移行支援の中で、筆者がおすすめする就労移行支援事業所をいくつかご紹介していきたいと思います。
伏見区にも全国展開している人気の事業所や、実績のある事業所がございます。
事業所紹介と一緒に、アクセス方法や営業時間なども合わせてご紹介していきたいと思います。
就労移行支援事業所 LITALICOワークス伏見桃山
| おすすめ度 | |
|---|---|
| アクセス | 〒612-8039 京都府京都市伏見区御香宮門前町184-3 蔵響館1Fアクセス 近鉄京都線「桃山御陵前駅」より徒歩1分 京阪本線「伏見桃山駅」より徒歩2分 JR奈良線「桃山駅」より徒歩6分 |
| TEL | 075-571-7216 |
パソコン関連のプログラム
基礎的な知識はもちろん、コラムや個人ワーク
京都市だいご学園
| おすすめ度 | |
|---|---|
| アクセス | 〒601-1344 京都府京都市伏見区醍醐辰己町１５−１５ 京阪バス「一言寺」又は「合場川」バス停下車 徒歩３分 地下鉄東西線「石田駅」下車 東へ徒歩10分 |
| TEL | 0798-23-6750 |
製菓
カフェ運営
施設外就労
下請け作業
館内清掃作業
ウェルビー伏見桃山センター
| おすすめ度 | |
|---|---|
| アクセス | 〒612-8101 京都府京都市伏見区観音寺町210-1 プリシード桃山御陵ビル 西棟2階 近畿日本鉄道「桃山御陵前」駅（出入口） 徒歩１分 |
| TEL | 075-634-3220 |
ウォーキング
オフィスワークシミュレーション
グループワーク・グループディスカッション
ビジネスマナー
ベーシックトレーニング（軽作業）
京都方面なら枚方の就労移行支援もおすすめ
京都方面で就労移行支援をお探しの方は、京阪沿線で通いやすい枚方市にある就労移行支援事業所もおすすめです。
もっと詳しくご覧になりたい方は、以下の記事も併せてご覧ください。
就労移行支援WithYou枚方校
| おすすめ度 | [jinstar5] |
|---|---|
| アクセス | 〒573-0031 大阪府枚方市岡本町10-33 リス・ブラン岡本町 1階京阪電気鉄道「枚方市」駅（中央口(北側)）徒歩4分 京阪バス「枚方市駅おりば」徒歩4分 |
| 営業日・営業時間 | 月火水木土 10時～16時（開所時間 9時～18時） 金のみ10時～14時（開所時間 9時～18時 |
| TEL | 072-896-7401 |
大阪の就労移行支援業界で人気のWithYouが枚方に2026年6月にオープンしました！
動画編集やWebデザインなど現場の常駐職員から学べて、かなり充実したこうとなっております。
オープンしたばかりで定員も空きがあるかもしれませんので、ぜひ一度見学してみることをおすすめします。
LITALICO枚方・枚方第２
| おすすめ度 | |
|---|---|
| アクセス | 【LITALICOワークス枚方】〒573-0032 大阪府枚方市岡東町12-1 ひらかたサンプラザ1号館 5F 京阪本線「枚方市駅」南口より徒歩1分 【LITALICOワークス枚方第２】〒 573-0032 大阪府枚方市岡東町18-15 キューブ枚方駅前 2F 京阪本線 「枚方市駅」 より徒歩1分 |
| 営業日・営業時間 | 【LITALICOワークス枚方・枚方第２】 月曜日～土曜日 8:30～17:30 日曜日（第3日曜日）祝日 8:30～13:00 ※枚方第2は日曜日、月に1回営業 【サービス提供時間】 月曜・火曜・木曜 10:00～15:00 水曜・金曜・土曜・日曜・祝日 10:00～12:00 |
| TEL | 【LITALICOワークス枚方】072-804-9009 【LITALICOワークス枚方第２】072-861-5240 |
リタリコワークスは全国に拠点を置く、業界トップクラスの就労移行支援事業所です。サービス内容も充実しており、事業所を利用中も、就職してからのサポートもしっかりしているので安心して利用する事ができます。事業所の実績に関しましては、累計就職者数15,000人以上・インターン先4,500社以上など就職者の企業も大手がとても多くあります。全国でも人気の就労移行支援事業所LITALICOワークスが枚方には2つの事業所があるのも、おすすめポイントです。
welbe枚方市駅前センター
| おすすめ度 | |
|---|---|
| アクセス | 〒573-0031 大阪府枚方市岡本町10-33 リス・ブラン岡本町 1階京阪電気鉄道「枚方市」駅（中央口(北側)）徒歩4分 京阪バス「枚方市駅おりば」徒歩4分 |
| 営業日・営業時間 | 月火水木土 10時～16時（開所時間 9時～18時） 金のみ10時～14時（開所時間 9時～18時 |
| TEL | 072-896-7401 |
welbeも全国に事業所を展開している、業界トップクラスの人気・実績のある就労移行支援事業所です。就労移行支援の事業の他に自立訓練【自立した生活を送れるよう、訓練・支援を行うサービス】を行っており独自で開発したウェルビーチャレンジを実施しており、
目標・目的をもって生活を送れるようサポートに力を入れているのもwelbeの特徴であり、人気の理由の1つです。
カリキュラムの種類も豊富で、就職に必要なスキル、就職した後に必要なスキル共に学ぶ事ができる事業所となっております。
就労移行支援っていったい何をするところ？
これまで就労移行支援の事業所をご紹介してきました。
しかし、就労移行支援の制度や就労移行支援はどんな事をする所なのか？などあまり就労移行支援の事を知らない方も多くいらっしゃると思います。
これから就労移行支援の利用を考えている方であれば、利用する前に知っておいた方が良い情報や、就労移行支援について興味のある方は就労移行支援に関する情報をいくつかご紹介していきますので是非ご覧ください。
就労移行支援のサービス内容は？
就労移行支援のサービス内容は主に以下の通りになります。
○ 一般就労等への移行に向けて、事業所内や企業における作業や実習、適性に合った職場探
し、就労後の職場定着のための支援
○ 通所によるサービスを原則としつつ、個別支援計画の進捗状況に応じ、職場訪問等による
サービスを組み合わせた支援。
○ 利用者ごとに、標準期間（24ヶ月）内での利用
障害や病気のある方が一人で就職する事が困難な場合、就労移行支援の支援員よりサポートを受けながら、就職に必要なスキルを身に着ける為の訓練を行う福祉サービスになります。
事業所によって訓練内容は様々なのですが、基本的には就職する為に必要な事を学ぶ事が出来ます。
訓練内容の例で言うと・・・
パソコンの基本操作（タイピング、Word・Excelなど）
SST（社会生活技能訓練/ソーシャルスキルトレーニング）
グループワーク
ビジネスマナー
履歴書作成・面接練習
職場実習
などがあります。
他にもITに関して学べたり、英語を学べる事業所など様々な事業所がございます。
様々な事を学べる中で、自分が将来就きたい内容や、興味がある内容を学べる事業所を選べぶ事がとても大切になってきます。
ホームページなどを見れば、どんな事が学べる事業所なのか？等を確認する事が出来ますので、事前に確認するようにしましょう。
就労移行支援の利用料はいくらかかるの？
就労移行支援を利用する際に、サービス利用料を支払って利用する場合と無料で利用する場合があります。
これは人によって違ってくるもので、現在就労移行支援を利用している方の多くの方は利用料を支払わず無料でサービスを利用しております。
この利用料が有料か無料かの違いは一体何なのでしょうか？
下記の表をご覧ください。
| 区分 | 世帯収入の状況 | 負担上限月額 |
|---|---|---|
| 生活保護 | 生活保護受給世帯 | 0円 |
| 低所得 | 市町村民税非課税世帯 | 0円 |
| 一般1 | 市町村民税課税世帯（所得割１６万円(注2)未満） ※入所施設利用者（２０歳以上）、グループホーム利用者を除きます(注3)。 |
9,300円 |
| 一般2 | 上記以外 | 37,200円 |
詳細については、参考:厚生労働省(利用者負担額)をご覧ください。
利用料が多く発生する方でも上限37.200円になります。
利用料は金銭面なので、利用料を支払ってサービスを利用する方においては、生活費どもあるかと思いますので、事前に自身が利用料の支払いがあるのかどうかの確認をする必要がありますね。
就労移行支援の対象者を解説！
次にご紹介していくのが、就労移行支援のサービスを利用できる対象者についてです。
実は、就労移行支援を利用する為には就労移行支援のサービスを受けることが出来る対象者にならなければなりません。
なので、誰でもサービスの利用ができる訳では無いのです。
対象者になる条件をすべて満たすことが必要になりますので、下記の対象者になるための条件をご覧ください。
〇原則として18歳以上満65歳未満（※）の方
※例外として「65歳に達する前の５年間に障害福祉サービスの支給決定を受けていた方で、65歳に達する前日において就労移行支援の支給決定を受けていた方は、当該サービスについて引き続き利用することが可能」と定められています。
〇身体障害、知的障害、精神障害（統合失調症やうつ病、双極性障害、適応障 害、てんかんなど)、発達障害や、難病の方のある方
〇一般企業への就職を目指しており、就労が可能と見込まれている方や「就労継続支援事業所（A型・B型）」のように、通常の事業所に雇用されることが困難な方に向けた、福祉支援のある事業所は対象となりません。
〇現在、就労していない方（※）
※申請を受け付ける自治体の判断により、休職中やアルバイトをされている方などの利用が例外的に認められる場合もあります。
休職者については、所定の要件を満たす場合に利用が可能となります。
この対象者になるための条件を見ても、自分が利用できるのかどうか、わからない場合は自治体の方に相談するか就労移行支援事業所に直接聞くようにしましょう。
就労移行支援の利用期間ってあるの？
就労移行支援には利用期間が定められております。
就労移行支援を利用できる期間は原則2年間です。
この定められた期間内で、就職をするために必要なスキルを訓練して身に着けていく訳ですが、
もちろん、この2年間という期間内で訓練を積み重ねたけど就職が出来なかったと言う方も少なくありません。
そういった方の為に、期間を1年間延長することが出来る延長期間を設けられる場合がございます。
この延長期間が誰でも利用できる訳ではありません。
自治体へ申請をして審査が通らなければ利用する事が出来ないのです。
審査が通る基準など詳しい情報は無いのですが、最低でも就職活動をしておく必要はあるでしょう。
就労移行支援は意味がないって本当？
昨今ネット上では『就労移行支援は意味がない』や『就労移行支援を利用するのはやめとけ』と書き込まれているのをよく目にするようになりました。
就労移行支援を利用して就職している方も多くいるので、決して意味のないサービスではありません。
しかし、事業所と上手くいかなかったり担当の支援員などと何らかのトラブがあった方などは、就労移行支援に対して悪い印象を持って不快に感じてしまうのでしょう。
そんな『意味がない』『やめとけ』と感じてしまった原因や理由をここでいくつかご紹介していきたいと思います。
利用しても就職できなかった
先ほども少し言いましたが就労移行支援を利用したからと言って必ず就職できる訳ではありません。
利用期間の2年間と言う月日を費やしたのに結局就職できなかった人や、事業所と合わなくて途中で辞めてしまった方など不満に感じたのでしょう。
現在発表されている就労移行支援を利用した方の就職率は約57％となっております。
なので2人に1人が就職できていると言う事になります。
逆に考えると2人に1人しか就職が出来ていないと考える事もできます。
しかし、意味がないと書き込んでしまう方は、やはり事業所とのトラブルが発生して就職が出来なかった方なのでしょう。
学習レベルが低かった
就労移行支援で学べる事は就職する為に必要な事なので、役に立つことばかりですが、学べる内容などのレベルで言うとそこまで高くない場合もあります。
これが事業所によって内容は異なってくるので一概には言えませんが、就労移行支援では基本的に基礎の部分から就職ができるまでのレベルで学習していく事が多いです。
そのため、専門的なスキルを身に着けたり、国家資格などを取得してから就職を目指したいなど高いレベルを想定していた方にとっては学習レベルが低くて利用しても意味がないと感じてしまったのでしょう。
就職できる環境が整っていない
この環境が整っていないと言うのも事業所によるので、書き込んだ方が利用した事業所がたまたま環境が整っていなかった可能性もあります。
基本的には就職を目指す訓練を行うためにPCの貸出をしている事業所や資格取得に関する教材を事業所に備えている事業所、
あとはグループワークなど、多数で訓練ができる様なスペースを確保している事業所など、1日でも早く就職をしてもらいたいと考えている事業書であれば環境が整っている事が多いですが、
PCのソフトが古かったり、何年も前のテキスト教材を何度も使いまわしていたりしている事業所も実際にはあります。
環境と言っても事業所の雰囲気がとても大切です。
清潔さ、周りの利用者さんとの接し方など就職へ向けて集中で切る事業所を利用しなければ、環境が整っていないと感じるでしょう。
もしも就労移行支援を辞めたいと思ったら？
「どうしても合わない」「意味ない！」と感じたら、一度利用を中断するまたは
就労移行支援事業所の利用を辞める事も一つの方法です。
就労移行支援を辞めたいと思ったら！？通っている就労移行支援事業所の管理者や職員に「辞めたい」と伝えることで手続きを行なってもらえます。
※相談支援事業所を利用されている場合であれば面談も必要となります。
基本的には退所（就労移行を辞める）為のための書類にサインを行い、退所手続きの書類を就労移行支援事業所や相談支援事業所から行政（自治体）に提出され、退所は完了となります。
就労移行支援を辞めたい時の流れは以下の通りです。
辞めたい事を就労移行支援事業所に伝える
退所の手続きを行う（書類へのサイン同意）
書類を就労移行支援もしくは相談支援が行政に提出
退所が完了（就労移行支援を辞められる）
以上が、大まかな流れとなります。
現在通われている、就労移行支援に相談しにくい場合は「相談支援」「自治体の福祉窓口」などに一度相談して見るのも良いでしょう。
まとめ
これまで、伏見区にある、おすすめの就労移行支援事業所のご紹介や就労移行支援に関しての情報をご紹介してきました。
伏見区には数多くの就労移行支援事業所がございます。
そんな中で、どの事業所を選ぶべきかとても迷うことになるかと思います。
そんな時は、この記事でご紹介した事業所の選び方を参考に、自分のあった事業所を見つけてみて下さい。
就労移行支援の制度を利用前に今一度確認をして、就労移行支援が意味がないと言われているネガティブな事も踏まえて、本当に利用するべきかどうかを確認するようにしましょう。
自分に合った事業所を利用する事が出来れば、就職への近道になるでしょう。
